教育和培訓實現如今社會當中每個特定行業員工開始工作之前必須要進行的，因為這樣能夠保證員工工作的專業性和有效性，也代表企業對員工的重視，那么福州保安公司的教育和培訓工作重要嗎?我們看下文當中的介紹。

  在我國社會當中，有效的提高保安隊伍的素質能力是服務的最基本條件，人們的素質能力是決定最終生產力的首要原則，當然對保安服務的企業來說也不能例外，保安服務企業在現代化社會生活當中的潛力和競爭力，都是通過保安人員的素質和能力來決定的。

  所以在基層的保安隊伍當中，學習的積極性并不是非常的高，科學文化素質也比較低，這個時候工作能力和解決問題的水平就很低，特別是面對技術裝備不斷應用在保安服務當中的趨勢，保安人員的素質和服務要求都在不斷的提高，如果這個時候保安人員的服務質量始終停滯不前，那么這個企業也就被束縛，不能發展前行，所以基礎的教育培訓是非常重要的。

  人們的素質能力形成和提高是有一定必然性的，當然這其中教育培訓有最關鍵的作用，同時也是最不能缺少的途徑，因為保安人員的年齡結構是參差不齊的，文化程度也不一樣，思想意識很復雜，這個時候加強正規的教育培訓很重要，從現如今的情況來看，還會存在一些薄弱的環節。

  比如保安專職學歷教育體系沒有行政，生源數量和質量有很大的差距;保安企業的培訓機構不完善，基礎條件比較差;培訓質量管理不完善，培訓講師的專業水平不高，培訓內容專業性不強，然而這些都需要福州保安公司進行有效的解決。

  以上內容就是為了讓大家知道，想要促進保安服務，就一定要先把教育培訓放在第一位，改革創新思想，一定要深化保安教育培訓改革，提高培訓的質量，從而提升保安人員的整體服務質量。